Übersicht
Nachdem du dich entschieden hast, dich bei uns zu bewerben, fragst du dich wahrscheinlich, was du als Nächstes tun sollen:
“Wie geht es weiter?”
“Wird mich jemand anrufen, wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe?”
“Wie lange dauert es, bis ich erfahre, ob ich den Job kriege?”
“Was ist, wenn ich nicht in der Lage bin, an einem persönlichen Interview teilzunehmen?”
All dies sind hervorragende Fragen. Und da wir sie uns alle schon einmal bei unserer Arbeitssuche gestellt haben, ist es unser Ziel, dir, dem Kandidaten, die notwendigen Informationen zur Verfügung zu stellen, die diese Fragen beantworten und unseren Einstellungsprozess vom Start bis zum Ziel skizzieren. Als Unternehmen, das gegenseitigen Respekt und Transparenz schätzt, halten wir die Bereitstellung dieser Informationen für notwendig und nützlich, damit du den Einstellungsprozess und die damit verbundenen Erwartungen besser verstehst.
Diese Richtlinie bietet dir einen kurzen Überblick über die folgenden Schritte im Einstellungsprozess:
- Überprüfung der Bewerbung li>
- Videoanruf vor dem Vorstellungsgespräch li>
- Hausaufgabe (falls zutreffend) li>
- Persönliches Gespräch li>
- Jobangebot li>
Außerdem erhältst du einige Tipps und Informationen, die dir helfen, die Zeitpläne und Antworten auf häufig gestellte Fragen zu verstehen. Auf diese Weise möchten wir di jetzt Antworten auf allgemeine Fragen geben, die ansonsten während des Interviewprozesses auftreten und zu Verzögerungen bei der Einstellung führen können.